Дома / Правно
Политика за приватност
Последно ажурирано: 18 септември 2026
Оваа политика објаснува како КОДПРЕНЕУР ДООЕЛ увоз-извоз Штип, оператор на dispeceri.mk, ги собира, користи, споделува, чува и штити личните податоци. Се применува на посетители, кандидати, претставници на работодавачи, претплатници и лица што нè контактираат.
1. Контролор и контакт
Контролор е Друштво за производство, трговија и услуги КОДПРЕНЕУР ДООЕЛ увоз-извоз Штип, ЕМБС 7865465, ЕДБ 4029025532735, со седиште на ул. Кирил Пејчиновиќ бр. 50, Штип, Република Северна Македонија.
За прашања, приговор или барање за остварување право: [email protected]. Може да побараме разумна потврда на идентитетот пред да постапиме по барањето.
2. Податоци што ги обработуваме
- Профил и безбедност: име, е-пошта, улога, хеширана лозинка, потврда на е-пошта, passkey и 2FA податоци ако ги користиш, IP-адреса, кориснички агент и податоци за сесијата.
- Кандидатски профил: телефон, град, искуство, англиски јазик, претпочитана смена, TMS системи, кратка биографија и CV.
- Апликација: име и презиме, е-пошта, телефон, град, порака, одговори на прашања за селекција, приложено CV, датум, статус и причина за одбивање ако работодавачот ја внесе.
- Работодавач и компанија: профилни податоци, назив и опис, локации, лого, насловна слика, вредности, големина, година на основање, огласи, адреса за известувања и податоци за понуда, план или фактура.
- Избори и активности: зачувани огласи, Зачувани компании, прегледи на огласи, поставки за известувања и комуникација со платформата.
- Билтен и известувања за огласи: е-пошта, избрани филтри, зачестеност, потврда на претплатата, последно испраќање и одјава.
- Контактни и продажни барања: име, е-пошта, телефон, компанија, тема, план и порака.
- Технички податоци: неопходни колачиња, IP-адреса, уред/прелистувач, време на пристап, безбедносни настани и дијагностички записи. Повеќе во Политиката за колачиња.
Не бараме да внесуваш ЕМБГ, број на лична карта, платежна картичка, здравствени податоци или други посебни категории лични податоци во профил, CV, порака или апликација. Ако доброволно ги внесеш, работодавачот што ја прима апликацијата може исто така да стане контролор за својата понатамошна обработка.
3. Цели и правни основи
| Цел | Правна основа |
|---|---|
| Профил, најава, оглас, аплицирање и управување со апликација | Исполнување договор или дејства на твое барање пред договор |
| Испорака на CV и апликација до избраниот работодавач | Исполнување на услугата што ја бараш со аплицирањето |
| Поддршка, модерација, спречување злоупотреба, безбедност и докажување трансакции | Легитимен интерес за безбедна и доверлива платформа и, каде што важи, законска обврска |
| Фактурирање, сметководство и законски барања | Исполнување договор и законска обврска |
| Билтен и јавни известувања за огласи | Согласност потврдена преку врска испратена на е-пошта; може да се повлече во секое време |
| Одговор на контактно, продажно или партнерско барање | Дејства на твое барање и легитимен интерес за деловна комуникација |
Задолжителните податоци се потребни за соодветната услуга. Без нив можеби нема да можеме да отвориме профил, да испратиме апликација, да објавиме оглас или да одговориме.
4. Кој добива пристап
- Работодавачот на чиј оглас аплицираш ги добива податоците, одговорите и CV-то од таа апликација. Потоа е одговорен за својата селекција и за секоја копија што ја презел.
- Овластен персонал и администратори пристапуваат само кога е потребно за поддршка, модерација, безбедност и законски обврски.
- Обработувачи може да обезбедуваат хостинг, приватно складирање, е-пошта, резервни копии, одржување и безбедност, врз основа на договор и документирани инструкции.
- Надлежни органи и советници добиваат податоци само кога тоа го бара закон, судска одлука или правно барање.
Не продаваме лични податоци и не ги споделуваме со работодавачи на кои не си аплицирал. Јавно се прикажуваат само содржини на компании и огласи наменети за објава.
5. Пренос во други држави
Некои даватели на инфраструктура или е-пошта може да обработуваат податоци надвор од Северна Македонија. Кога има меѓународен пренос, применуваме услови и соодветни заштитни мерки според Законот за заштита на личните податоци. Информација за конкретна мерка или копија од неа може да побараш преку контактот погоре.
6. Чување и бришење
Апликациите и CV-ата се чуваат најмногу 24 месеци, освен кога пократок рок произлегува од бришење на профилот или ограничено задржување е нужно по закон. За сите категории и исклучоци види Чување и бришење на податоци.
7. Твои права
Под условите од Законот за заштита на личните податоци имаш право на:
- информации и пристап;
- исправка и дополнување;
- бришење и ограничување на обработката;
- преносливост кога обработката е автоматизирана и се заснова на согласност или договор;
- приговор на легитимен интерес и безусловен приговор на директен маркетинг;
- повлекување согласност во секое време, без влијание врз претходната законита обработка;
- да не бидеш предмет на одлука заснована само на автоматизирана обработка со правно или слично значајно дејство.
Платформата не носи автоматизирани одлуки за вработување. Статусот и одлуката ги утврдува работодавачот. На барање одговараме без непотребно одлагање, вообичаено најдоцна еден месец. Рокот може да се продолжи кога законот дозволува; тогаш ќе те известиме за причината.
Може да поднесеш барање до Агенцијата за заштита на личните податоци или да побараш судска заштита.
8. Безбедност
Користиме контрола на пристап, хеширање лозинки, приватно складирање на CV-ата, временски ограничени врски за преземање, потврда на е-пошта, ограничување на барања и други технички и организациски мерки. Ниту еден систем не е без апсолутен ризик; при повреда постапуваме и известуваме согласно закон.
9. Деца
Платформата е наменета за лица што можат законски да бараат работа или да застапуваат работодавач. Лице под 18 години треба да ја користи со вклученост на родител или старател кога тоа го бара законот. Кога обработката на дете под 14 години се заснова на согласност за услуга на информатичко општество, потребна е согласност од родител или старател.
10. Промени
Може да ја ажурираме политиката поради промена на услугата или прописите. Новата верзија и датумот се објавуваат тука; за суштинска промена ќе дадеме соодветно известување.